Mobbing, dyskryminacja i zachowania niepożądane w miejscu pracy to nie są tematy wyłącznie dla działu HR.
To również odpowiedzialność zarządów, menedżerów, liderów zespołów i wszystkich osób, które zarządzają ludźmi.
Bo kultura organizacji nie tworzy się sama. A brak reakcji na niewłaściwe zachowania też wysyła zespołowi pewien komunikat.
5 listopada 2026 r. wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące mobbingu i przeciwdziałania niepożądanym zachowaniom. To dobry moment, żeby nie tylko sprawdzić procedury, ale też przyjrzeć się temu, jak w praktyce reagujemy na trudne sytuacje w pracy.
W Circinus Training Center wiemy, że sama znajomość przepisów to nie wszystko. Liczy się również umiejętność rozpoznawania problemów, reagowania i podejmowania właściwych decyzji.
Dlatego realizujemy szkolenia z przeciwdziałania mobbingowi, dopasowując ich zakres i formę do potrzeb organizacji.
Stacjonarnie, online, hybrydowo… a czasem również z nagraniem!
Dlaczego? Bo wiemy, że nie zawsze wszyscy mogą uczestniczyć w szkoleniu w tym samym czasie. A jeśli temat jest ważny i warto, żeby dotarł do większej liczby osób, szukamy rozwiązań, które to umożliwią.
Tak właśnie było w przypadku szkolenia prowadzonego przez Katarzynę Muzyczyszyn – trenerkę, mediatorkę i konsultantkę HR, specjalizującą się m.in. w zarządzaniu konfliktami, mediacjach oraz przeciwdziałaniu mobbingowi i zachowaniom niepożądanym.
Zależało nam, aby wiedza z tak istotnego obszaru mogła dotrzeć również do osób, które nie mogły uczestniczyć w szkoleniu na żywo. Dlatego szkolenie zostało nagrane. 
Bo rozwój pracowników nie zawsze musi kończyć się wraz z ostatnim slajdem i wyjściem z sali.
Co możemy zrobić dla Twojej organizacji?
Przygotować szkolenie dopasowane do specyfiki firmy i grupy uczestników.
Pomóc menedżerom i zespołom lepiej rozpoznawać mobbing, konflikty i inne zachowania niepożądane.
Przećwiczyć sposoby reagowania na trudne sytuacje i zgłoszenia.
Dopasować formę realizacji do możliwości organizacyjnych – również z myślą o osobach, które nie mogą uczestniczyć w spotkaniu na żywo.
Nie czekajmy, aż problem pojawi się w zespole. Lepiej budować świadomość i przygotować ludzi wcześniej.
Chcesz porozmawiać o szkoleniu dla swojej firmy? Napisz do nas lub umówmy się na krótką rozmowę. Wspólnie ustalimy, czego potrzebuje Twoja organizacja.
Circinus Training Center – szkolenia, które odpowiadają na realne wyzwania w pracy.
